日: 2020年7月28日

80歳まで働ける制度を導入 家電量販店ノジマ

家電量販店大手のノジマは全社員を対象に80歳まで働くことができる制度を導入しました。 今月から始まった制度では、定年の65歳での従業員の健康状態や能力などを踏まえて再雇用契約を結び、臨時従業員として1年ごとに80歳まで延 […]